为进一步加强县（区）行政机关、事业单位的的机构编制管理，河南省濮阳市编办制定出台了《县（区）行政机关事业单位调整机构编制事项备案办法》，将“严管”与“严控”有机结起来，确保将县级行政机关和事业单位的机构编制数额控制在总量以内。

　　一是明确备案范围。根据上级“行政机关机构编制总量不得突破”和“不得突破现有事业机构编制总量增设事业单位、增加事业编制”的刚性要求，将县（区）行政机关、乡镇（街道办事处）和事业单位所有机构编制事项的调整，全部纳入备案范围，实现机构编制总量控制全覆盖。

　　二是规范备案程序。采取事前沟通、审核反馈、研究决定和集中备案四个步骤进行。首先是事前沟通：县（区）编办在向有关会议提交本《办法》规定备案范围内的机构编制事项研究须前先与市编办沟通。其次是审核反馈：市编办在3个工作日内提出并反馈审核意见。再次是研究决定：县（区）编办依市编办反馈意见按照程序提交有关会议研究。最后是集中备案：有关会议研究确定机构编制事项后，县（区）编办在5个工作日内报送编委或编办正式文件到市编办备案。

　　三是实行动态管理。市编办按照备案文件内容，将行政机关、事业单位机构编制信息变动情况纳入实名制数据库，推动信息联动共享。同时，强化对县（区）的监管，规定县（区）行政机关、乡镇（街道办事处）和事业单位凡需要调整机构编制事项的，必须向市编办备案，凡不按要求落实，在全市机构编制系统范围内通报批评，并与考核奖惩直接挂钩。

　　四是严肃结果运用。将机构编制事项备案工作作为日常管理的重要内容，纳入县（区）年终机构编制工作考评范围，考评结果与干部使用、评先树优、绩效奖励、机构编制“四挂钩”。不按要求备案的县（区）年终不得评先。