近年来,山东东营市编办积极落实各级严格控制机构编制的政策要求,不断健全机构编制监督检查体系,有效维护了机构编制管理工作的权威性和严肃性。 一是着眼于机构编制管理科学化,开展政府部门机构编制评估工作。认真贯彻《山东省政府部门机构编制评估办法》,制订了市政府部门机构编制评估工作方案,加强机构编制评估指标研究,明确了评估内容、评估对象和评估程序,并在市教育局等政府工作部门试点开展了机构编制评估工作。 二是着眼于机构编制管理规范化,推进落实《山东省机构编制监督检查工作办法》。将机构编制管理工作纳入市委、市政府目标管理考核,研究制定了机构编制工作考核评分标准,并对全市5个县区和市直87个部门单位进行了实地考核,提升了机构编制工作站位,增强了做好机构编制工作的自觉性。 三是着眼于机构编制管理法制化,进一步严肃机构编制工作纪律。加强机构编制“四个严禁”和政策法规落实情况的监督检查,深入开展机构编制核查和违纪违规行为预防教育,严格执行《机构编制监督检查工作暂行规定》和《党纪政纪处分决定执行工作联席会议制度》,健全机构编制监督员和12310举报投诉制度,联合纪检监察等部门严肃查处违纪违规行为,并适用《中国共产党纪律处分条例》。 |