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为深入推进“放管服”改革，落实上级关于加快推进新旧动能转换的各项要求，潍坊昌邑市编办以开展“思想作风建设年”活动为契机，计划利用一个月时间贴近实际、贴近一线、贴近中心，全面开展推进政府职能转变和降低企业成本调研工作。 一是周密部署，确保有序推进。召开3次专题工作会议，进一步提高思想认识，总结前期工作情况，研究分析目前存在的问题，明确了调研范围、内容和方式，制定时间表、路线图，建立了“主要领导亲自抓、调研组长分工抓、科室领导协调抓、全办上下共同抓”的工作机制，确保调研工作立足实际、突出重点、取得实效。 二是广泛覆盖，确保全面到位。一是实现地域全覆盖。10处镇街区全部纳入调研范围，其中每处镇街区实地调研企业5家，问卷调查企业10家。二是实现行业全覆盖。本次调研不仅涵盖纺织、铸造、房地产、物流等各个行业，而且选取不同经营规模的企业，确保调研对象具有普遍性、代表性。三是实现部门全覆盖。不局限在各领域牵头部门（单位），将涉及推进政府职能转变和降低企业成本工作的有关责任部门（单位）全部纳入调研范围，从而达到反馈热点、解决难点、发掘亮点的目的。 三是聚焦问题，确保精准施策。一方面紧紧围绕推进政府职能转变和降低企业成本工作中的重点、难点和热点问题，精心梳理筛选，形成16个问题的座谈提纲和28个问题的调查问卷，着力摸清摸透实情，找准找实瓶颈症结，为创新工作思路和举措、有效破解矛盾和难题打好基础。另一方面注重调研成果的转化和运用，共性问题征集意见，积极向上级部门反馈，个性问题协调相关部门及时解决，提出有针对性、可行性和操作性的解决问题的对策，作为指导相关工作和制定有效措施的重要参考。 |
