为不断加强机构编制管理工作的严肃性、科学性和计划性，杭州萧山区全面推行了机构编制“两项预报制”，即机关、事业单位科级领导职数使用预报备案制和机构编制管理预报审核制。

　　“两项预报制”通过提前预报、事中审批、事后备案等环节，结合实名制系统，对预报事项进行核实，做到一一对应，发现未及时调整的单位，落实专人进行督促，确保机构编制实名制系统数据的正确性和完整性，对不合理的机构编制事项和人事调整提前介入、及时纠正，有效地减少了超编、超职数、混岗等现象的产生，促进机构编制资源的合理配置。

　　下一步，该区编委办还将对上报的机构编制事项和用编计划进行整理，与部分上报单位进一步沟通了解、开展调研，严格把关，按规定的机构编制事项审批流程办理。