为进一步加强人事计划管理,严格贯彻落实中央和省市关于严控机构编制、确保财政供养人员只减不增的意见要求,历下区编办联合组织、人社等部门,认真做好补充工作人员计划编报工作,在现有编制资源的基础上进一步优化机关事业单位人员结构、加强干部队伍和人才队伍建设。 一是准确把握工作原则。严格按照机构编制和人员管理的有关规定要求,立足当前、着眼长远,准确把握改革方向,既坚持服务全区经济社会发展大局,保障中心工作和重点民生领域发展需求,又严格总量控制,绝不超编制数编报计划。 二是切实明确工作要求。在前期机构编制核查的基础上,对全区机关事业单位编制情况进行梳理,找准空编单位,摸清空编数额,理清编制性质,确保数据真实准确。严格报送和使用程序,强化部门间协调沟通,形成工作合力,确保计划编报工作顺利推进。 三是严格检查工作落实。强化机构编制监督检查,严肃编制纪律,严格按照人事计划增加工作人员,严禁违规进人,建立监督检查长效机制,实现用编进人专项检查制度化。 |