近日，历下区编办组织全办同志进行普法考试，并以加强机构编制法制化建设为出发点，结合自身工作实际，深入开展领导干部法治能力提升活动，扎实推进“六五”普法工作。

一是进一步完善普法计划。在现有普法计划的基础上，结合近年来开展普法活动的学习情况和工作中对法律法规的实际需求情况，有针对性的完善普法计划，切实使编制干部多方位全面了解我国的基本法律体系，增强法律意识，提高为人民服务的水平。

二是进一步完善普法载体。在以《编办集体学习简报》为普法主阵地的基础上，开辟机构编制网站和办公室文化墙两大新载体，继续选登法律条文和古今中外著名法学家的名言警句，向全办人员进行普法宣传教育。

三是进一步强调普法实效。继续坚持学用结合、注重实效的原则，切实增强全办同志法律意识，提升以法律为基本出发点分析社会热点问题的能力。坚决抵制凭经验办事的工作方式，坚持一切工作都要有法可依、有据可查，树立相互监督意识，加强机构编制工作法制化建设。