历下区编办注重营造有利于个人发展和工作开展的环境氛围,坚持以“工作环境要整洁、人文环境要温馨、外部环境要和谐”为引导,不断加强环境文化建设。 一是注重美化亮化,打造整洁的工作环境。加大文化阵地建设、硬件设施配备和机关环境整治的投入力度,定期开展办公室环境卫生评比活动,通过种养花草,净化空气,调节情绪,让大家在整洁优美、规范有序的环境中舒心工作。 二是注重亲情关怀,营造温馨的人文环境。坚持以人为本,实施亲情管理、情感管理,营造人与人之间和谐相处、真诚相待、工作融洽、良性竞争的良好工作氛围。积极开展“爱家爱编办”大讨论,引导大家进一步增强协同感、归属感和团队意识,努力营造家的氛围,增强家的凝聚力。 三是注重沟通协调,创造和谐的外部环境。找准工作定位,主动与组织部、人社局等部门沟通协调,在计划编制、编制管理、人员录用等方面,形成共识,达成一致。日常工作中,和组织、人社、财政等部门各司其职,分工负责,齐抓共管,共同把关,实现了编制、人员、经费一体化管理。 |